Movimento da Força-Tarefa adiciona saúde

O Task Force Movement (TFM) está a acrescentar um terceiro pilar à sua iniciativa para acelerar a certificação de veteranos em áreas especializadas e ajudar a colmatar lacunas críticas na economia dos EUA.

“Estamos enfrentando uma escassez persistente de pessoal médico no sistema de saúde dos EUA, que a pandemia de COVID-19 apenas exacerbou”, disse o presidente da TFM, Patrick J. Murphy, após fazer o anúncio para adicionar cuidados de saúde ao transporte comercial e segurança cibernética à Legião Americana. missão apoiada. Ele anunciou o plano em uma cúpula de credenciamento em 30 de agosto, durante a 104ª Convenção Nacional da Legião Americana em Charlotte, NC.

“O pessoal militar demonstrou ser inestimável em tempos de emergências domésticas. Durante a pandemia, milhares de pessoas foram mobilizadas em todo o país para apoiar hospitais e sistemas de saúde durante os surtos e depois para implementar planos de vacinação abrangentes. Nós, como país, deveríamos ser capazes de transformar facilmente aqueles que saem do serviço militar com essas habilidades em cargos de saúde que precisamos preencher, apoiando a educação, o treinamento e o licenciamento daqueles que desejam ocupar cargos tão necessários na saúde. -campo de cuidados.”

O TFM foi lançado pela administração Biden em abril de 2022 para ajudar os veteranos a obter rapidamente cartas de condução comerciais e ajudar a reduzir os estrangulamentos na cadeia de abastecimento causados, em parte, pela escassez nacional de cerca de 80.000 camionistas. A Legião Americana foi nomeada naquela época para um assento no comitê diretor do TFM.

Na 103ª Convenção Nacional da Legião Americana no ano passado em Milwaukee, Wisconsin, a TFM acompanhou o impulso no transporte rodoviário anunciando a abertura de um segundo portal – segurança cibernética – que busca acelerar os veteranos para um campo de carreira com cerca de 750.000 vagas em todo o país, cerca de 60.000 dos quais estão no governo.

Murphy disse aos participantes da cúpula – que incluíam membros do TFM representando a indústria, o trabalho, a educação, VA, os militares, o governo, a Legião Americana e outros grupos de veteranos – que o sucesso da força-tarefa no treinamento e colocação de veteranos em transporte rodoviário e segurança cibernética depende de um espectro diversificado de partes interessadas comunicando-se entre si e compartilhando a mesma missão.

“Fizemos avanços incríveis”, disse Murphy ao grupo. “Mais de 300 parceiros do Movimento da Força-Tarefa, US$ 5 milhões arrecadados para 500 bolsas de estudo para veteranos e cônjuges de militares obterem licenças CDL. Mais de US$ 500.000 arrecadados para outras bolsas de estudo… Estávamos tentando amenizar os pontos problemáticos que os americanos estão enfrentando agora. Os veteranos não podem resolver todos os problemas, mas nós lideraremos a busca por soluções.”

O segundo Workshop de Credenciamento do Movimento da Legião Americana/Força-Tarefa avaliou o progresso feito até agora para quebrar barreiras e encontrar caminhos para boas carreiras na condução de caminhões comerciais e na segurança cibernética. Os painéis de discussão abordaram questões e necessidades que variaram desde o acesso ao capital para proprietários/operadores de caminhões comerciais até riscos associados a elevadores e escadas rolantes que dependem de tecnologia informática. Também foram discutidos uma variedade de programas de educação e treinamento, juntamente com uma necessidade crescente de preencher cargos na indústria da aviação, muitos dos quais são exclusivamente adequados para veteranos.

Os veteranos com habilitações de segurança e experiência militar em tecnologia também estão preparados para não só conseguir bons empregos em segurança cibernética, mas também para continuar a proteger a segurança nacional dos EUA. “O crime cibernético aumentou mais de 600% desde a COVID”, disse Murphy, observando que uma percentagem considerável do PIB é perdida todos os anos devido a ataques cibernéticos e que (hackers) “no estrangeiro estão a atacar as nossas empresas e pequenos negócios, as nossas famílias… todos os dias, tentando roubar nossa propriedade intelectual.”

Ao trabalhar com escolas e a indústria, a TFM está a desmascarar mitos e equívocos sobre as qualificações em segurança cibernética, incluindo a noção de que é necessário um diploma universitário de quatro anos para conseguir um emprego na indústria.

Enquanto isso, o programa de transporte rodoviário da TFM envolveu dispensas de testes de habilidades para veteranos que dirigiram veículos militares em serviço e envolvimento com programas SkillBridge do DoD para ajudar os militares a converter sua experiência militar em carreiras em transporte.