Carlyle Group promove novo CIO enquanto o executivo-chefe da empresa detalha a eficiência

Poucos meses depois de Harvey Schwartz, ex-executivo do Goldman, se ter tornado o novo CEO da Carlyle Group, uma empresa de private equity e investimentos alternativos avaliada em 381 mil milhões de dólares, ele está a começar a preencher a sua equipa de liderança com algumas caras novas.

Hoje Carlyle promoveu Lúcia Soares, de Menlo Park, como Chief Information Officer e chefe de transformação tecnológica, com efeito imediato. O anúncio segue-se a outro feito há apenas algumas semanas: o chefe de serviços financeiros globais, John Redett, tornar-se-á CFO e chefe de estratégia empresarial neste outono, sucedendo ao CFO Curt Buser, que se está a reformar da empresa.

“Acho que é o início de um novo capítulo para olharmos para novas oportunidades de crescimento”, diz Soares, ex-vice-presidente da Johnson & Johnson que ingressou na Carlyle em 2019, sobre como tem sido trabalhar com Schwartz nos últimos anos. meses. “Tem sido uma infusão de nova energia e novas possibilidades.”

O cargo de Soares não é novo, embora esteja vago há dois anos desde o falecimento do ex-CIO Michael Haas em junho de 2021, com a liderança interina supervisionando as responsabilidades.

Soares passou os últimos dois anos trabalhando com as equipes de gestão do portfólio da empresa de investimentos, ajudando-as a usar tecnologia – coisas como automação e análise de dados – para ajudar a gerar receitas ou cortar custos. Ela e Redett, do Carlyle, atuaram juntos no conselho da seguradora Hilb Group - onde Soares diz que os aconselhou a consolidar seu sistema de tecnologia, que, segundo ela, economizou US$ 5 milhões e, mais tarde, gerou US$ 2 milhões em receitas nos últimos seis meses. depois que a empresa começou a aproveitar a análise de dados. Agora, diz ela, está expandindo seu foco além dos portos para seu empregador – usando a tecnologia para tornar a Carlyle mais eficiente como organização.

A eficiência é uma prioridade fundamental para Schwartz, que disse em sua primeira teleconferência de resultados do Carlyle em maio que tem sido um “acreditante no crescimento disciplinado” ao longo de sua carreira e que, à medida que o Carlyle cresce, sua equipe está “trabalhando para identificar áreas onde podemos podemos incutir mais disciplina em nossas operações.” Quando as empresas utilizam palavras como “eficiência”, especialmente num mercado em baixa, isso também pode por vezes traduzir-se em cortes de empregos e congelamento de contratações. Quando questionada se poderia haver cortes de empregos na Carlyle no futuro, uma porta-voz da Carlyle apontou para a seguinte declaração dos lucros da empresa no primeiro trimestre:

“Embora esperemos ver um crescimento nas taxas de faturamento este ano, também esperamos ver investimentos contínuos em nossas equipes e negócios. Seremos disciplinados no gerenciamento de nossas despesas e, ao mesmo tempo, garantiremos que a empresa esteja bem posicionada para crescer ao longo do tempo.”

Vale a pena mencionar que Schwartz está sob pressão para fazer a empresa crescer e melhorar o desempenho lento do Carlyle. O CEO anterior do Carlyle, Kewsong Lee, renunciou abruptamente no verão passado. Embora os mercados de private equity sejam um desafio para todos neste momento, o Carlyle ficou para trás em relação a vários dos seus pares e os últimos lucros da empresa ficaram aquém das estimativas (“Deixe-me ser claro, não estamos satisfeitos com os nossos resultados do primeiro trimestre”, Schwartz disse em maio sobre o primeiro trimestre). Mas o preço das ações da empresa tem estado em alta desde então, sendo agora negociadas por mais de 34 dólares, um aumento de quase 12% desde maio.

Por sua vez, Soares arrecadou 250 milhões de dólares naquilo que Carlyle chama de “criação de valor” desde a sua chegada à empresa – uma abreviatura de private equity para evitar ou cortar custos e encontrar formas de impulsionar o crescimento das receitas. Soares, que se reportará ao COO Chris Finn e também trabalhará em estreita colaboração com Redett, Schwartz e a diretora de segurança da informação Bethany De Lude, diz que se concentrará em como crescer e expandir a pilha de tecnologia da Carlyle – especialmente em torno de infraestrutura, automação e inovação de dados. Isso implicará trabalhar tanto com grandes empresas tecnológicas como com “inovadores de nicho”, diz ela, para coisas como a exploração de programas piloto.

A IA, claro, será algo que Soares está a analisar, diz ela, apontando como, quando trabalhou na área da saúde, observou como os algoritmos de aprendizagem automática e a ciência de dados poderiam melhorar os resultados dos pacientes. Ao mesmo tempo, ela diz estar preocupada com o fato de “existirem muitos ciclos e tendências na tecnologia e, portanto, não queremos exagerar e presumir que tudo o que faremos será em IA e ML. ”